Situasi ketika lawan bicara mulai mengajukan pertanyaan pribadi cukup sering terjadi. Pendidikan yang buruk, ketidakmampuan untuk merasakan batasan pribadi, dll. Dapat menjadi alasan rasa ingin tahu ini. Untuk kebutuhan pekerjaan, pertanyaan pribadi dapat diajukan oleh dokter, pengacara, dan petugas personalia. Ada banyak model perilaku dalam situasi seperti itu, dan pilihan yang tepat tergantung pada lawan bicara dan tujuannya.
instruksi
Langkah 1
Tetapkan batasan pribadi untuk lawan bicara, di mana komunikasi akan nyaman bagi Anda. Jawablah dengan samar-samar pertanyaan yang menurut Anda tidak bijaksana. Misalnya, beri tahu seseorang yang tertarik dengan gaji Anda bahwa itu adalah informasi rahasia. Dan beri tahu tetangga yang mencoba mencari tahu bagaimana Anda hidup dengan suami "kasar" Anda bahwa semuanya cocok untuk Anda. Tetap berpikiran terbuka sebagai jika Anda dikenal sebagai orang yang menarik diri dan tidak ramah, mereka akan mulai menghindari Anda, dan Anda akan kehilangan kesenangan berkomunikasi.
Langkah 2
Ubah topik pembicaraan segera setelah percakapan menjadi sensitif. Jika Anda bertemu seorang teman di klinik dan dia tertarik dengan kesehatan Anda, katakan, misalnya, bahwa Anda melakukan pemeriksaan pencegahan dan mengalihkan pembicaraan ke arah lain. Untuk berjaga-jaga, cobalah untuk menyimpan beberapa cerita atau berita menarik untuk mengalihkan rasa ingin tahu.
Langkah 3
Gunakan selera humor untuk membantu. Belajar menertawakan setiap pertanyaan rumit tidaklah mudah, tetapi hasilnya sepadan. Misalnya, beri tahu tetangga yang penasaran bahwa Anda adalah orang yang kecanduan, sehingga Anda selalu pulang terlambat dari kantor.
Langkah 4
Pindahkan percakapan ke orang lain. Dalam beberapa kasus, pertanyaan pribadi diajukan untuk menarik perhatian pada situasi mereka sendiri. Misalnya, seorang teman bertanya tentang hubungan dengan suaminya, tetapi sebenarnya dia khawatir tentang masalah dengan pacarnya.
Langkah 5
Mencari pekerjaan itu sendiri membuat stres. Dan jika manajer juga mengajukan pertanyaan sensitif selama wawancara, maka sangat mudah untuk menjadi bingung atau kehilangan kesabaran. Dalam hal ini, Anda harus selalu ingat bahwa dia mengajukan pertanyaan bukan karena penasaran, tetapi karena kebutuhan, dan jawablah dengan singkat dan ramah. Dalam beberapa kasus, Anda dapat mengajukan pertanyaan balasan, mentransfer percakapan ke pesawat kerja. Misalnya, jika petugas SDM tertarik untuk memiliki anak, Anda mungkin bertanya, "Anda mungkin bertanya-tanya apakah saya bisa bekerja lembur?"
Langkah 6
Menolak untuk menjawab pertanyaan pribadi harus ramah dan benar. Justifikasi penolakan Anda dengan fakta bahwa Anda tidak ingin membicarakan topik ini atau itu tidak menyenangkan bagi Anda. Namun, perlu diingat bahwa jika dokter Anda mengajukan pertanyaan pribadi, Anda harus menjawab dengan jujur dan terperinci.
