Tidak mungkin menjadi orang yang ideal dan disukai oleh semua orang, penting untuk memahami hal ini. Tetapi kritik dan komentar tentang kami dari orang lain bisa sangat bermanfaat jika Anda menemukan pendekatan yang tepat untuk mereka.
Seseorang yang tidak tahu bagaimana menerima kritik takut untuk memulai bisnis baru jika yang sebelumnya tidak dihargai. Ini adalah fitur negatif utama dari kritik - itu dapat sangat menurunkan harga diri seseorang. Siapa pun yang mengatakan apa, tidak ada yang suka kritik, tetapi Anda dapat meminimalkan konsekuensi negatifnya dan memanfaatkannya.
Apa yang penting untuk dipahami untuk menghadapi kritik?
Komentar negatif tidak bisa dihindari. Semakin banyak Anda bekerja dan semakin banyak yang Anda capai, semakin banyak hal negatif yang Anda dapatkan. Ini benar-benar normal dan tidak berarti Anda melakukan sesuatu yang salah.
Kritik bisa bersifat konstruktif dan destruktif. Selalu masuk akal untuk mendengarkan kritik yang membangun dan menarik kesimpulan yang tepat darinya. Tetapi Anda tidak perlu memikirkan kritik yang merusak, sumbernya tidak mengejar tujuan membantu Anda dan tidak menganalisis situasi dengan cara apa pun sebelum mengungkapkan pendapat Anda.
Bagaimana menghadapi kritik?
- Pertama-tama, ketika menganalisis kritik, jawablah dengan jujur pada diri sendiri pertanyaannya: seberapa pantas saya mendapatkan penilaian seperti itu? Terkadang siswa dan siswa marah kepada guru karena nilai yang rendah, sedangkan mereka sendiri tidak berusaha untuk mendapatkan nilai yang tinggi. Tetapi penting untuk diingat bahwa semua tindakan atau kelambanan kita memiliki konsekuensi. Penting untuk menilai kontribusi Anda terhadap pekerjaan dan bagaimana pekerjaan itu dilihat oleh orang yang mengkritik. Mungkin Anda benar-benar belum cukup berusaha? Cobalah untuk mempertimbangkan hal ini lain kali, dan lakukan sedikit lebih banyak untuk mencapai nilai yang baik.
- Bereaksi bukan terhadap emosi, tetapi terhadap komentar yang membangun. Terkadang nasihat yang paling berharga dan berguna tersembunyi di balik gelombang perasaan, tetapi penting untuk mendengarkan dengan cermat dan menganalisis informasi, dan tidak tersinggung oleh iringan emosionalnya. Jika kritikus terlalu emosional, Anda perlu mempertimbangkan reaksi Anda terhadap kata-katanya dengan hati-hati, tidak menyerah pada emosi dan penalaran negatif yang masuk akal.
- Jangan kehilangan kepercayaan pada diri sendiri. Seperti disebutkan di atas, kritik destruktif, di mana lawan bicara menjadi pribadi, seharusnya tidak membuat Anda khawatir sama sekali. Kritik yang membangun, bagaimanapun, diarahkan semata-mata pada pekerjaan Anda. Jika Anda gagal dalam sesuatu, ini tidak berarti bahwa Anda tidak mampu melakukan apa pun. Itu hanya berarti bahwa Anda, seperti jutaan orang lain, membuat kesalahan, tetapi Anda dapat belajar darinya. Ingat ini ketika membuat penilaian nilai di alamat Anda.
- Bekerja pada masalah. Perhatikan baik-baik komentar yang membangun, kerjakan. Pekerjaan berkualitas tinggi pada kesalahan akan memungkinkan Anda untuk menghindari banyak masalah di masa depan.
Dengan demikian, kritik dapat digunakan untuk keuntungan maksimal untuk diri sendiri dan bisnis Anda, jika Anda membedakan kritik yang membangun dari yang merusak dan dengan hati-hati mengerjakan kekurangan yang diidentifikasi.
