Bagaimana Menjadi Pemimpin Dalam Tim

Daftar Isi:

Bagaimana Menjadi Pemimpin Dalam Tim
Bagaimana Menjadi Pemimpin Dalam Tim

Video: Bagaimana Menjadi Pemimpin Dalam Tim

Video: Bagaimana Menjadi Pemimpin Dalam Tim
Video: Cara Pemimpin Memberdayakan Anggota Tim 2024, Mungkin
Anonim

Hampir setiap letnan bermimpi menjadi seorang jenderal. Tidak ada orang yang, setidaknya sekali, tidak membayangkan diri mereka sebagai pemimpin perusahaan mereka, pemimpin gerakan, atau bahkan pemimpin bangsa. Tetapi hanya sedikit orang yang tahu bahwa kemampuan untuk menjadi pemimpin dalam kelompok menyembunyikan banyak pekerjaan dan biaya energi.

Bagaimana menjadi pemimpin dalam tim
Bagaimana menjadi pemimpin dalam tim

instruksi

Langkah 1

Bertanggung jawab atas urusan umum kelompok. Kepemimpinan bukan hanya tentang penghormatan, tanda kebesaran dan saat-saat kejayaan. Ini juga merupakan tanggung jawab yang meningkat untuk kesejahteraan kelompok. Ingat semua pertarungan dan pertarungan. Siapa yang pertama kali mendapatkannya? Tentu saja, pemimpin. Diyakini bahwa jika Anda melucuti senjata pemimpin, maka kelompok tersebut dapat dihancurkan dan dihancurkan. Karena alasan inilah penting bagi seseorang yang berjuang untuk kepemimpinan untuk mengembangkan tanggung jawab dalam dirinya sendiri.

Langkah 2

Ambil inisiatif. Ambil hal-hal baru, proyek. Jadilah wirausaha tentang menemukan cara baru untuk memecahkan masalah umum. Jangan ragu untuk terjun ke dalam konflik kelompok dan ambil bagian dalam penyelesaiannya. Mengambil inisiatif dalam segala hal yang penting bagi kelompok akan membantu Anda menjadi seorang pemimpin. Ini akan memungkinkan Anda untuk mengumpulkan kelompok di sekitar Anda untuk mencapai tujuan penting.

Langkah 3

Jadilah proaktif. Tidak mungkin, misalnya, untuk mengatur hari pembersihan dan duduk di samping. Pemimpin membawa kayu terberat, melakukan pekerjaan setara dengan orang lain. Dan selain itu, mereka berhasil memastikan bahwa sisanya berfungsi. Mengatur dan mengoptimalkan kerja kelompok. Kemampuan untuk melakukan banyak hal sekaligus merupakan keterampilan penting bagi seorang pemimpin.

Langkah 4

Tahu bagaimana menerapkan tujuan bersama untuk kelompok, pemimpin harus merasakannya dengan indra keenam. Merekalah yang pertama merumuskannya, membentuk tulang punggung aktivis untuk aksi-aksi awal. Penting tidak hanya untuk menemukan poin-poin halus dan mengetahui kebutuhan kelompok, Anda harus dapat mencapai tujuan yang berarti untuk itu.

Direkomendasikan: