Perubahan pekerjaan memerlukan kenalan baru. Bagaimana cara membangun hubungan yang benar dalam tim yang erat? Kiat sederhana akan membantu Anda terhubung dengan orang baru dengan cepat.
Setelah datang ke tim yang erat, Anda perlu secara bertahap mulai menjalin hubungan baik dengan para anggotanya. Untuk melakukan ini, pertama-tama, Anda perlu hati-hati melihat rekan kerja Anda: gaya komunikasi apa yang berlaku di antara rekan kerja. Jika tidak ada hubungan persahabatan di antara mereka, tetapi hanya bisnis, maka Anda tidak boleh mencoba menjalin kontak dekat dengan siapa pun. Jika tidak, upaya Anda untuk berteman akan dianggap sebagai penjilat.
Temukan seorang pemimpin
Setelah Anda melihat lebih dekat pada tim, Anda perlu memikirkan siapa pemimpin tidak resmi. Belum tentu seorang pemimpin. Seringkali seseorang yang memegang posisi biasa memainkan peran biola pertama - mereka mendengarkan pendapatnya, dia dihormati. Dengan karyawan seperti itu, Anda perlu segera menjalin hubungan baik, tetapi ini harus dilakukan dengan bijaksana, jika tidak, ketidaktulusan akan terlihat. Semua aktivitas ini akan membantu Anda untuk bergabung dengan tim yang erat lebih cepat dan mengambil posisi Anda.
Diperlukan kunjungan ke pesta perusahaan
Dalam suasana informal, paling mudah untuk membangun hubungan yang baik. Malam perusahaan akan menjadi alasan yang sangat baik untuk ini. Mereka sering diatur dalam tim sebagai kegiatan yang membantu memperkuat hubungan interpersonal. Anda perlu mencoba menghadiri acara seperti itu dan mengambil bagian aktif dalam program umum. Menghabiskan waktu bersama, mempersiapkan dan berpartisipasi dalam pesta, minum teh - semua ini akan segera membantu membangun, jika tidak ramah, maka hubungan bisnis yang baik.
Jaga kedekatan dengan tim, jangan lupakan kesopanan. Semuanya memiliki norma. Bahkan jika semua orang minum alkohol dan berperilaku berisik, Anda tidak boleh berperilaku dengan cara yang sama - Anda baru di sini dan belum menganggap diri Anda sendiri. Tidak mungkin perilaku ini akan membantu memenangkan hati rekan kerja. Bersenang-senang dengan Anda hari ini, besok mereka mungkin mengingat perilaku Anda yang tidak pantas.
Dalam kunjungan
Di beberapa perusahaan, mengundang rekan kerja untuk mengunjungi mereka dianggap sebagai norma. Jangan menyerah kesempatan ini. Jika Anda diundang, pastikan untuk pergi, setelah membeli hadiah kecil. Hadiah tidak harus mahal, tetapi tidak harus berupa perhiasan kosong. Pilihan terbaik adalah buah.
Setelah 2-3 kunjungan seperti itu, Anda sendiri dapat mengundang tim ke tempat Anda, setelah menemukan beberapa alasan yang masuk akal. Dalam hal ini, jangan lupakan pemimpinnya.
Semua tip sederhana ini akan membantu Anda berintegrasi dengan cepat dan tanpa rasa sakit ke dalam tim yang erat, di mana Anda sudah menjadi anggotanya.
