Menemukan pekerjaan impian Anda adalah setengah dari perjuangan. Setengah lainnya adalah untuk tetap di atasnya. Pada saat yang sama, sangat penting untuk memasuki tim baru dengan benar dan mendapatkan otoritas di dalamnya. Jadi, hari-hari pertama di tempat kerja. Bagaimana berperilaku kompeten?
instruksi
Langkah 1
Menetapkan Prioritas Jangan langsung mencoba menjadi pemimpin, jangan mulai membuang ide-ide hebat di depan pintu. Masih akan ada waktu untuk semua ini, tetapi sekarang tugas Anda adalah menyesuaikan diri secara harmonis dengan tim baru.
Langkah 2
Berkenalan Cobalah untuk mengingat semua karyawan dengan nama. Suara favorit siapa pun di dunia adalah suara nama mereka sendiri. Mereka akan senang, dan Anda akan segera mengingat siapa namanya. Secara umum, selama hari-hari pertama bekerja, lebih banyak mendengarkan dan lebih sedikit berbicara. Setelah menyaksikan semacam pertikaian di antara karyawan - tetap netral. Tentukan siapa pemimpin informal dalam tim. Sebagai aturan, ini adalah kepribadian yang agak karismatik dan cerah. Cobalah untuk menjalin hubungan persahabatan dengan pemimpin.
Langkah 3
Memulai Jangan langsung mencoba menangkap banteng dengan tanduknya. Bekerjalah dengan baik, hati-hati, tetapi jangan berlebihan. Menyeberang jalan untuk beberapa rekan baru Anda jauh lebih mudah daripada yang Anda pikirkan. Dan mencari musuh tanpa berteman adalah tindakan yang sembrono. Sangat sering mereka mencoba memikul tanggung jawab yang sangat besar pada pendatang baru. Setiap "karyawan lama" menganggap tugasnya untuk mengalihkan sebagian pekerjaannya ke pekerjaan baru. Tolak ini, katakan dengan tegas "tidak" untuk mencoba menggantungkan pekerjaan orang lain pada Anda.
