Semua orang memiliki ciri-ciri karakter individu yang harus diperhatikan ketika berkomunikasi. Pengetahuan tentang jenis-jenis temperamen dan ciri-ciri perilakunya akan membantu menghindari kesalahpahaman dan dengan cepat menemukan bahasa yang sama.
instruksi
Langkah 1
Dalam menghadapi orang yang mudah tersinggung, Anda akan terus-menerus berada dalam keadaan tegang, tidak tahu apa yang diharapkan darinya di saat berikutnya. Dia memiliki temperamen paling cerdas dan paling ekspresif. Orang ini sangat aktif dan mobile sehingga seolah-olah dia diberkahi dengan kemampuan super energik. Orang koleris suka membela kepentingan mereka, berpartisipasi dalam semua acara sosial dan rentan terhadap persaingan. Mereka dicirikan oleh perubahan suasana hati yang tiba-tiba dan ekspresi emosi yang keras. Orang yang mudah tersinggung dapat "memindahkan gunung" untuk mencapai tujuannya sendiri, dengan tulus bersukacita dan memarahi dengan keras.
Langkah 2
Di perusahaan orang yang optimis, itu akan mudah dan nyaman bagi Anda. Sangat menarik untuk berkomunikasi dengan orang seperti itu dan Anda tidak boleh takut dengan situasi konflik. Orang Sanguin pada dasarnya mudah bergaul dan kreatif. Mereka dengan mudah beradaptasi dengan situasi apa pun. Orang yang optimis menyukai variasi, dan mereka sendiri berusaha untuk menciptakan perubahan dalam hidup mereka. Aktivitas yang panjang dan monoton mengganggu mereka, dan kemudian orang optimis mengalihkan perhatian mereka ke sesuatu yang baru.
Langkah 3
Jika orang yang apatis muncul di antara kenalan Anda, maka belajarlah untuk tidak terkejut bahwa orang ini tidak menunjukkan emosi. Orang plegmatis agak terhambat oleh alam dan lambat memahami informasi yang mereka terima. Juga, dalam komunikasi, mereka tidak menunjukkan tergesa-gesa dan dengan hati-hati memikirkan jawaban mereka. Orang apatis tidak akan mentolerir jika mereka mencoba meyakinkannya tentang sesuatu, karena lebih baik baginya untuk mematuhi sudut pandangnya sendiri. Dalam komunikasi, dia tidak menerima tekanan psikologis. Orang yang apatis tidak dapat secara tiba-tiba beralih ke jenis aktivitas lain: ia perlu diberi waktu untuk mendengarkan sesuatu yang baru, bukan untuk mengalihkan perhatian atau mengganggu. Namun, kemudian, orang apatis menjadi sangat tekun dan mampu bekerja keras untuk waktu yang lama sampai mereka mencapai hasil yang diinginkan.
Langkah 4
Ketika orang melankolis muncul di perusahaan Anda, tunjukkan perhatian dan sikap khusus padanya. Orang melankolis sangat sensitif terhadap emosi orang lain. Mereka mampu tersinggung pada hal-hal sepele, setidaknya menurut pendapat orang-orang yang memiliki temperamen berbeda. Mereka secara alami rentan terhadap kesedihan dan tidak menyukai emosi kekerasan. Namun, si melankolis bisa menjadi teman yang sangat setia. Dia merasakan suasana hati seseorang yang dekat dengannya dan dengan tulus siap membantu dalam situasi yang sulit. Perlu dipertimbangkan bahwa melankolis paling rentan terhadap keadaan depresi, dan kondisi aktivitasnya harus mengecualikan kemungkinan situasi stres.
