Banyak perusahaan yang peduli untuk mengembangkan motivasi karyawannya. Untuk itu, berbagai pelatihan dan seminar diselenggarakan. Tetapi semua program tidak akan efektif jika tidak memiliki faktor utama yang diperlukan untuk sukses - motivasi individu. Untuk mengembangkan motivasi, Anda membutuhkan keinginan karyawan untuk berkembang. Hanya keinginan karyawan seperti itu yang dapat memastikan keberhasilan program pelatihan dan pengembangan.
instruksi
Langkah 1
Mulailah bekerja pada pengembangan motivasi dengan kedatangan pertama seorang karyawan di perusahaan. Dalam percakapan tersebut, beri tahu mereka apa yang harus menjadi produktivitas dalam pekerjaannya agar perusahaan dapat berkembang.
Langkah 2
Untuk meningkatkan kepercayaan diri karyawan Anda dalam keberhasilan tugas yang diberikan, Anda harus menjadi model antusiasme dan kepercayaan diri bagi orang-orang di sekitar Anda.
Langkah 3
Kunjungi unit Anda secara berkala. Kunjungan ini akan memiliki efek motivasi yang kuat dan akan menjadi bukti perhatian terhadap pekerjaan karyawan.
Langkah 4
Jelaskan tugas yang harus diselesaikan oleh tim. Mari kita evaluasi proyek-proyek yang berhasil dilaksanakan. Tekankan daya tanggap dan kejelasan departemen kecil.
Langkah 5
Perbaiki fokus Anda pada karyawan yang membuat kemajuan. Tunjukkan kepada karyawan berbakat bahwa mereka adalah kandidat untuk nominasi.
Langkah 6
Penghargaan diperlukan untuk mengembangkan motivasi. Beberapa membutuhkan dukungan emosional yang sistematis, sementara yang lain membutuhkan dorongan pada tahap akhir pekerjaan.
Langkah 7
Beri penghargaan kepada orang-orang yang paling banyak berkontribusi pada pekerjaan itu. Jumlah bonus harus bergantung pada kontribusi spesifik karyawan untuk pengembangan organisasi.
Langkah 8
Bandingkan sudut pandang Anda dengan bawahan Anda. Bersiaplah untuk mempertimbangkan kembali posisi Anda jika pendapat karyawan tersebut dapat dibenarkan.
Langkah 9
Tugas Anda adalah mengembangkan motivasi dan membantu menyelaraskan kepentingan individu karyawan dan perusahaan. Motivasi ini akan menciptakan sikap termotivasi terhadap pekerjaan.
