Bagaimana Membawa Pekerjaan Mulai Sampai Akhir

Daftar Isi:

Bagaimana Membawa Pekerjaan Mulai Sampai Akhir
Bagaimana Membawa Pekerjaan Mulai Sampai Akhir

Video: Bagaimana Membawa Pekerjaan Mulai Sampai Akhir

Video: Bagaimana Membawa Pekerjaan Mulai Sampai Akhir
Video: Сказка острова 17 серия русская озвучка (Фрагмент №2) | Ada Masalı 17.Bölüm 2.Fragmanı 2024, Maret
Anonim

Mungkin, setiap orang menghadapi masalah seperti itu, ketika segala sesuatu yang direncanakan digagalkan dalam satu langkah dari implementasi. Tampaknya segera semuanya dapat diselesaikan, karena begitu banyak upaya telah dilakukan. Tapi tidak, semuanya runtuh pada saat terakhir.

Bagaimana membawa pekerjaan mulai sampai akhir
Bagaimana membawa pekerjaan mulai sampai akhir

instruksi

Langkah 1

Seseorang akan mengatakan bahwa intinya adalah kurangnya kemauan dan akan benar. Banyak yang hanya menjadi lemah hati, menipu diri sendiri dan hancur pada saat yang paling penting.

Langkah 2

Itu juga terjadi bahwa seseorang dengan kemauan keras baik-baik saja, tetapi ada program bawah sadar untuk tidak menyelesaikan pekerjaan yang dimulai, larangan tertentu pada akhir yang sukses. Dan ada banyak situasi seperti itu. Program ini dapat didasarkan pada sikap yang dipelajari di masa kanak-kanak, ketika orang tua secara tidak sadar berusaha mengajari anak mereka untuk menjadi seperti orang lain dan tidak menonjol, agar tidak terlihat seperti pemula atau tidak marah setelah gagal. Ketakutan akan kekecewaan juga merupakan item terpisah dalam pembentukan program hasil yang tidak berhasil.

Langkah 3

Ternyata skenario berikut untuk pengembangan acara: tujuan yang diinginkan muncul, upaya dilakukan untuk mencapainya, tetapi hanya cukup untuk menghentikan satu langkah dari implementasinya.

Langkah 4

Pikiran bawah sadar mengedepankan satu dan model perilaku yang sama, yang secara konvensional dapat disebut "coba" - "jangan capai." Dibutuhkan banyak energi dan usaha. Seseorang dalam mengejar pencapaian tujuan mungkin dalam keadaan stres obsesif, tetapi secara tidak sadar dia memahami bahwa dalam satu langkah dari mencapai hasil dia akan meninggalkan perlombaan.

Langkah 5

Apakah ada jalan keluar? Tidak diragukan lagi, seperti dalam situasi kehidupan yang sulit. Jika seseorang menyadari bahwa hal-hal seperti itu tetap ada, yang penyelesaiannya tidak mungkin selama berbulan-bulan, dan bahkan mungkin bertahun-tahun, maka satu hal yang jelas di sini, hukum "coba" - "tidak tercapai" berfungsi.

Langkah 6

Hal pertama yang harus dilakukan adalah mengakhiri menyalahkan segala sesuatu dan semua orang di sekitar Anda. Tidak ada yang bisa disalahkan atas situasi ini. Juga, jangan memarahi diri sendiri, menyalahkan diri sendiri atas semua kegagalan dan menyalahkan Anda karena kemauan yang lemah.

Langkah 7

Yang kedua adalah mempelajari jalan untuk mencapai tujuan Anda yang telah dilalui orang-orang sukses, mungkin ini bisa memberi insentif untuk tetap berada di jalurnya.

Langkah 8

Yang ketiga adalah menjawab pertanyaan: "Apa yang akan saya dapatkan ketika saya mencapai tujuan ini." Cobalah untuk mengidentifikasi sejelas mungkin semua manfaat materi dan mental, Anda bahkan dapat menuliskan semuanya di selembar kertas dan membacanya kembali dalam perjalanan hingga penyelesaian pekerjaan yang bertanggung jawab.

Langkah 9

Keempat - untuk menganalisis sikap internal "coba" - "jangan sampai." Pikirkan tentang ketidaksempurnaannya dan percaya pada diri sendiri. Hilangkan keraguan, frasa apa pun yang mengandung serikat pekerja "tetapi" atau pemikiran "bagaimana jika tidak berhasil …". Merasa seperti pemenang di muka, cobalah mahkota pemimpin. Ini sangat membantu dalam membangun rasa percaya diri.

Direkomendasikan: