Seringkali, ketika bekerja dengan orang, Anda menghadapi risiko menghadapi masalah: Anda harus menghafal banyak nama, dan ini tidak langsung berhasil dan tidak untuk semua orang. Tetapi Anda masih bisa belajar menghafal nama dan tidak membingungkannya.
instruksi
Langkah 1
Ketika Anda pertama kali bertemu seseorang, ketika dia memperkenalkan dirinya kepada Anda, ulangi namanya untuk diri sendiri, sebaiknya beberapa kali. Pikirkan tentang bagaimana nama itu digabungkan dengan fitur penampilannya, cara berbicara kepada dirinya sendiri, cobalah untuk membuat gambar yang jelas dalam pikiran Anda - asosiasi individu semacam ini akan membantu menghubungkan citra seseorang dan namanya dan mengingatnya dia lebih baik.
Langkah 2
Jangan ragu untuk menanyakan nama itu lagi saat pertama kali bertemu jika Anda tidak yakin mendengarnya dengan benar. Penting untuk mengingat nama seseorang dengan benar, terutama untuk nama yang rumit dan tidak biasa, nama keluarga, patronimik. Jika tidak, dengan mengubah namanya, Anda tanpa disadari dapat menyinggung orang yang berkomunikasi dengan Anda.
Langkah 3
Pada pertemuan berikutnya, jangan ragu untuk mengklarifikasi apakah Anda telah mengingat dengan benar nama orang yang berdialog dengan Anda. Pada tahap awal komunikasi, kemungkinan besar Anda akan dimaafkan atas sedikit kelupaan ini. Anda dan lawan bicara Anda akan merasa jauh lebih tidak nyaman jika setelah sekian lama bertemu tiba-tiba Anda melakukan kesalahan dan menyebutnya salah.
Langkah 4
Cobalah sesering mungkin untuk memanggil setiap orang dengan siapa Anda berkomunikasi dengan nama - ini tidak hanya akan membantu Anda lebih mengingat siapa namanya, tetapi juga akan membuangnya kepada Anda, karena diyakini bahwa namanya sendiri adalah salah satu yang paling kata-kata menyenangkan yang tidak akan pernah dimiliki seseorang.tidak bosan mendengar di alamat Anda. Memanggil dengan nama berarti bagi seseorang bahwa dia dibedakan dari "massa umum", dia diingat, dan ini selalu menyenangkan.
Langkah 5
Jika pekerjaan Anda melibatkan komposisi orang permanen yang cukup besar, tetapi masih terbatas (guru, pendidik, hanya karyawan dari tim yang agak besar), buatlah daftar orang-orang yang akan selalu Anda hubungi. Selama periode menghafal, saat Anda membaca daftar itu, coba bayangkan setiap orang yang namanya ada di dalamnya.
Langkah 6
Ketika mulai bekerja dengan tim anak-anak baru, masuk akal untuk meminta anak-anak membuat label nama dan memakainya untuk beberapa waktu. Ini akan memungkinkan Anda dan pria untuk dengan cepat mengingat nama satu sama lain. Hanya saja penting, setiap saat, saat menyapa seorang anak, jangan lupa untuk mengulang namanya. Secara mental atau lantang, agar proses menghafal berjalan lebih cepat.
Langkah 7
Untuk mengingat nama peserta dalam kelompok terbatas, yang dibuat, misalnya, selama pelatihan atau permainan peran, Anda dapat, bersama dengan lencana, menyertakan permainan dalam program untuk membantu Anda mengingat nama peserta dengan lebih baik. Salah satu opsi untuk permainan tersebut adalah sebagai berikut. Semua orang berada dalam lingkaran. Salah satu peserta memanggil namanya, yang berikutnya mengulangi nama yang sebelumnya dan memanggil namanya sendiri. Peserta terakhir harus menyebutkan nama semua orang di depannya secara bergantian, dan kemudian memperkenalkan dirinya.
