Kata "sistem" adalah salah satu yang paling banyak digunakan di dunia; pengusaha dan ilmuwan, yaitu, orang-orang yang berpikiran ilmiah, sangat menyukainya. Dan orang-orang kreatif seringkali tidak menyukainya. Serta apa yang berdiri di belakangnya - penindasan individualitas anggota individu dari sistem dan pengurangan peluang dalam kerangkanya bagi mereka yang tidak patuh. Bagaimana cara mengalahkan sistem?
instruksi
Langkah 1
Pertama, terimalah bahwa sangat sulit untuk menghancurkan sistem sepenuhnya. Ini membutuhkan tidak hanya menjadi analis sistem yang baik, tetapi juga melibatkan kekuatan luar untuk membantu menghancurkan. Struktur lain akan dibangun di atas puing-puing, dan tidak diketahui apakah akan lebih nyaman untuk ditinggali. Oleh karena itu, akan lebih masuk akal untuk merumuskan kembali tujuan tersebut. Kata-kata baru dari pertanyaan tersebut adalah "bagaimana lebih nyaman untuk mendapatkan pekerjaan dalam sistem yang ada untuk mendapatkan beberapa manfaat darinya?" Artinya, menjaga keamanan Anda, dan pada saat yang sama memaksa Anda untuk melunakkan persyaratan Anda.
Langkah 2
Kedua, cobalah untuk mengintegrasikan ke dalam sistem dan mengambil posisi setinggi mungkin di dalamnya. Ya, ini akan membutuhkan konsesi pada sistem dan pengembangan pemikiran analitis. Tetapi tanpa ini, Anda tidak akan dapat mengubah sesuatu untuk diri sendiri. Menjadi perlu baginya, menghasilkan untuknya beberapa produk asli dan unik, untuk ini sistem akan siap membayar dengan sumber daya. Anda perlu memastikan bahwa Anda menjadi bagian penting darinya sebelum melanjutkan ke langkah berikutnya.
Langkah 3
Ketiga, mulailah mengubah perilaku Anda dalam sistem ini. Kelemahan dari setiap struktur hierarkis adalah lambatnya perubahan, tidak fleksibel. Dan jika banyak tergantung pada Anda, sebagai elemen kunci, Anda dapat mulai mengubah istilah untuk yang lebih nyaman atau merangsang pengembangan sistem ke arah yang bermanfaat bagi Anda. Dia akan dipaksa untuk membuat konsesi.
Langkah 4
Keempat, stabilkan posisi khusus Anda, di mana Anda menentukan pada titik-titik kunci apa arah pengembangan pribadi Anda mungkin bertepatan dengan arah pengembangan sistem. Bangun rencana jangka panjang di mana Anda berjalan beriringan justru karena itu bermanfaat bagi Anda dan sistem. Seperti yang dikatakan orang dahulu - "jika Anda tidak bisa menang - memimpin." Lebih mudah memimpin daripada menghancurkan. Dan hidup dalam sistem menurut aturan Anda sendiri adalah kemenangan nyata dan satu-satunya yang mungkin.
