Sejak kecil, banyak orang terbiasa setuju dengan semua orang. Alasan untuk ini mungkin orang tua yang terlalu ketat, dan tekanan yang diberikan di sekolah oleh guru, dan beberapa faktor lainnya. Tetapi ketika Anda menjadi dewasa dan mandiri, Anda perlu belajar bagaimana mengekspresikan ketidaksetujuan.
instruksi
Langkah 1
Jika orang yang dicintai, yang selalu menjadi otoritas bagi Anda, bersikeras pada posisinya, cobalah untuk berdialog. Jangan langsung menyatakan ketidaksetujuan, itu bisa menyebabkan agresi. Secara bertahap biarkan kami memahami bahwa Anda memiliki pendapat Anda sendiri, berbeda dari lawan Anda. Jelaskan mengapa Anda tidak bisa langsung mengatakan ya kali ini. Berikan argumen yang serius. Kemungkinan besar, sudut pandang Anda akan dipertimbangkan, dan keputusan dibuat dengan mempertimbangkan kepentingan kedua belah pihak.
Langkah 2
Jika Anda tidak setuju dengan orang yang berperingkat lebih tinggi, ungkapkan ini dengan meminta hasil terbaik bagi perusahaan. Beritahu kami mengapa akan lebih baik untuk melakukannya dengan cara yang Anda inginkan. Dan mengapa tindakan yang disarankan oleh manajemen tidak akan membawa hasil yang diinginkan. Mungkin bos Anda sama sekali tidak mengetahui beberapa hal spesifik dari pekerjaan Anda. Dan jika Anda memperdebatkan ketidaksetujuan Anda dengan benar, maka dia akan memberi Anda kesempatan untuk membuat keputusan tentang pekerjaan Anda sendiri.
Langkah 3
Anda selalu ingin setuju dengan kekasih Anda. Tetapi perilaku ini dapat menyebabkan konsekuensi yang tidak menyenangkan. Setengah lainnya hanya akan berhenti menganggap Anda serius. Karena itu, jika Anda memiliki pendapat yang berbeda dengan pertimbangan orang yang dicintai, pastikan untuk mengungkapkannya. Jangan berpikir bahwa ini akan menyinggung seseorang yang Anda sayangi. Jika perasaan itu saling menguntungkan, dia pasti akan mendengarkan Anda. Selain itu, kemampuan untuk menemukan kompromi sangat penting untuk menciptakan keluarga ramah yang kuat.
Langkah 4
Saat mengungkapkan ketidaksetujuan, jangan katakan bahwa orang lain salah. Dia hanya memiliki pandangan yang berbeda tentang berbagai hal. Ekspresikan sudut pandang Anda dengan tenang dan berikan argumen yang mendukungnya. Jika orang tersebut tidak memahaminya, jelaskan mengapa Anda berpikir demikian. Pimpin dialog, bukan monolog. Paling sering, keputusan yang tepat lahir justru dalam perselisihan ketika satu pihak tidak setuju dengan yang lain.
