Aturan Dasar Perselisihan

Aturan Dasar Perselisihan
Aturan Dasar Perselisihan

Video: Aturan Dasar Perselisihan

Video: Aturan Dasar Perselisihan
Video: Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (Bagian 1) 2024, Mungkin
Anonim

Kebenaran selalu ada di suatu tempat di dekatnya. Tetap hanya menguasai seni menemukannya. Tidak ada algoritma siap pakai untuk komunikasi yang sempurna. Tetapi untuk mempertahankan posisi Anda, meyakinkan orang lain dan meyakinkan diri sendiri, dan tetap menghadapi situasi sulit, Anda perlu mengetahui beberapa prinsip dasar perselisihan.

Aturan dasar perselisihan
Aturan dasar perselisihan
  1. Tidak setiap situasi di mana kontradiksi atau kesalahpahaman antara orang-orang siap untuk keluar dari jalur damai harus dibawa ke perselisihan. Jika ada kesempatan untuk mencapai kesepakatan tanpa dia, lebih baik menggunakannya. Terkadang Anda bisa bertemu dengan orang-orang yang siap berdebat tentang setiap peluang, dan terkadang mereka bahkan bangga dengannya. Nilai suatu perselisihan tidak terletak pada perselisihan itu sendiri, tetapi pada kemampuannya untuk membantu mencapai tujuan tertentu. Perselisihan memiliki arti khusus dalam penelitian ilmiah, dan menghindari perselisihan dalam situasi seperti itu berbahaya. Karena sains selalu didasarkan dan dikembangkan pada sikap kritis terhadap ide-ide baru.
  2. Setiap perselisihan yang kompeten harus memiliki subjek dan topiknya sendiri. Lebih baik menunjuk mereka pada tahap pertama diskusi, agar tidak kehilangan benang semantik perselisihan di masa depan.
  3. Sepanjang perselisihan, topik tidak boleh diubah dengan cara apa pun atau diganti dengan yang lain. Pada awal perselisihan, topiknya tidak sepenuhnya jelas, oleh karena itu, para pihak yang berselisih perlu mengklarifikasi dan mengkonkretkan posisinya. Tetapi pada saat yang sama, garis utama perselisihan harus selalu diakui. Banyak perselisihan berakhir pada kenyataan bahwa peserta mereka bahkan lebih yakin bahwa mereka benar. Namun demikian, masih layak untuk diperdebatkan: yang utama adalah mengklarifikasi situasi.
  4. Masuk akal untuk berdebat ketika pendapat para pihak yang berselisih secara fundamental berbeda. Jika perbedaan seperti itu tidak terungkap, maka tidak ada yang perlu diperdebatkan: para peserta diskusi berbicara, meskipun tentang aspek yang berbeda, tetapi saling melengkapi dari hal yang sama. masalah.
  5. Posisi pihak-pihak yang berselisih harus memiliki kesamaan tertentu, dasar umum bagi mereka. Untuk lebih memahami satu sama lain, pihak yang berselisih harus mendasarkan pernyataan mereka atas dasar premis umum yang ditetapkan oleh aksioma, ide yang tidak terbantahkan, jika tidak maka akan menjadi mustahil untuk secara serius menyetujui apa pun.
  6. Untuk perselisihan yang produktif, Anda perlu mengetahui tentang hukum dasar logika, yang berarti bahwa orang yang berdebat harus dapat dengan benar menarik kesimpulan dari pernyataan mereka sendiri dan orang lain, menemukan kontradiksi, logis dan konsisten dalam suatu argumen. Tapi lelucon, penyimpangan dari topik juga bisa cocok dalam diskusi, polemik.
  7. Para pihak yang bersengketa harus menyadari dengan jelas apa yang mereka katakan dan menyadari batas-batas kompetensi mereka sendiri. Untuk membuat beberapa pernyataan dengan percaya diri dan berani, Anda harus memiliki bekal pengetahuan yang layak di belakang mereka. Tetapi pada saat yang sama, kritisilah pengetahuan Anda, jangan berbuat dosa dengan kepercayaan diri Anda.
  8. Dalam perselisihan, Anda harus selalu berusaha untuk mencapai kebenaran - ini adalah salah satu persyaratan paling penting untuk perselisihan. Jika kita menganggap perselisihan sebagai diskusi yang jujur tentang masalah yang bermasalah, maka pedoman yang benar dalam perselisihan pasti akan ditetapkan - untuk memperbaiki kebenaran atau untuk mengklarifikasi, pada langkah tertentu, makna ide dan fakta.
  9. Selama perselisihan, perlu fleksibel dalam berpikir, daya tarik perselisihan adalah bahwa situasi di dalamnya terus berubah: argumen baru muncul, fakta yang sebelumnya tidak diketahui ditemukan, posisi peserta dikoreksi. Dan semua ini harus dilakukan tepat waktu dan benar.
  10. Untuk diskusi yang meyakinkan tentang pertanyaan yang diajukan, perlu untuk menghindari kesalahan dan kesalahan besar dalam strategi dan taktik perselisihan. Sulit untuk mencapai hasil yang diinginkan tanpa mengembangkan strategi yang optimal dan memikirkan taktik untuk melakukan perselisihan. Kegagalan dalam situasi seperti itu dapat meniadakan semua upaya pihak yang bersengketa dan mengaburkan masalah yang sudah tidak jelas.
  11. Anda tidak perlu takut untuk mengakui kesalahan Anda selama seluruh perselisihan. Sulit untuk tetap benar dalam segala hal setiap saat. Perselisihan tidak terkecuali. Yakin akan pandangan dan gagasannya yang salah, seseorang harus dengan berani dan terbuka mengakui hal ini dan memperbaiki sikapnya atau benar-benar meninggalkannya. Lagi pula, nilai utama dari perselisihan justru terletak pada memberikan kontribusi terhadap perkembangan masalah yang sedang dibahas.

Direkomendasikan: