Jika seseorang, setelah mendapat pekerjaan baru, mengetahui bahwa dia harus bekerja dalam tim wanita, maka lebih baik memikirkan terlebih dahulu bagaimana menghindari masalah dalam berkomunikasi dengan rekan kerja agar merasa nyaman di tempat baru.
Para ahli merekomendasikan untuk mengikuti beberapa aturan sederhana agar tidak menjadi "orang asing" di tim wanita.
Pertama-tama, Anda tidak harus menonjol. Kebanyakan wanita, berapa pun usianya, tidak terlalu menyukai kompetisi. Agar pendatang baru iri di tempat kerja, terkadang hal sepele sudah cukup sehingga seseorang bahkan tidak akan memperhatikannya, tetapi bagi seseorang itu akan menjadi "tragedi kehidupan".
Saat pergi bekerja, lebih baik melepaskan pakaian, perhiasan, atau aksesori yang mahal dan trendi. Apalagi ketika mayoritas tim tidak menerima gaji yang sangat tinggi. Selain kejengkelan dan kecemburuan, tidak akan berhasil membangkitkan perasaan lain pada rekan kerja. Dan situasi seperti itu berisiko berubah menjadi fakta bahwa musuh dan simpatisan akan segera muncul di kolektif kerja. Untuk menghindari masalah, yang terbaik adalah memilih pakaian yang nyaman dan kusam. Jika perusahaan memiliki kode berpakaian, disarankan untuk mematuhinya.
Para ahli merekomendasikan untuk memperhatikan rekan kerja untuk menjalin kontak dengan mereka, tetapi ini harus dilakukan dengan tulus. Jika seseorang datang dengan blus baru atau setelan baru yang menekankan sosok yang baik dan memberikan tampilan yang elegan, pujian tidak akan berlebihan, tetapi hanya dari hati. Seorang wanita akan langsung mengenali kebohongan apa pun.
Dalam tim wanita, Anda harus berusaha menjadi orang yang ramah, terbuka untuk berkomunikasi, tetapi tidak untuk bergosip di belakang Anda. Anda tidak boleh mendiskusikan rekan kerja Anda, apalagi bos Anda. Lebih baik mengambil posisi netral dan tidak terlibat dalam diskusi, terutama dalam tim besar. Terkadang persahabatan yang muncul di tempat kerja dapat memiliki konsekuensi yang mengerikan. Dan mantan pacar cukup mampu menjadi musuh yang akan memberi tahu direktur tentang percakapan di antara bawahan.
Jika karyawan mencoba untuk terlibat dalam diskusi yang melibatkan rekan kerja atau atasan, disarankan untuk segera memperjelas bahwa itu tidak menarik dan mengalihkan pembicaraan ke topik netral atau melakukan hal lain.
Di tempat kerja, Anda tidak boleh memberi tahu semua detail tentang keluarga dan teman Anda, tentang kehidupan pribadi Anda, serta tentang pekerjaan sebelumnya, jika ada. Dalam tim besar, terutama tim wanita, akan selalu ada orang yang menggunakan informasi yang diterima untuk melawan "orang luar". Karena itu, Anda tidak boleh memberi alasan untuk diskusi lebih lanjut dan mengarang cerita yang tidak nyata.
Jangan mencoba menyenangkan semua orang. Ini adalah latihan yang sama sekali tidak berguna. Jarak yang dekat tidak akan merugikan, dan komunikasi yang sopan akan membuat Anda tetap berhubungan baik dengan sebagian besar rekan kerja Anda.
Jika ada orang dalam tim yang menyebalkan, karyawan baru harus mencoba berpikir bahwa ini tidak ada hubungannya dengan dia. Anda tidak boleh membuat konflik dari awal dan merusak mood diri Anda dan orang-orang di sekitar Anda. Provokator utama konflik, melihat kurangnya reaksi dari pemula, akan segera beralih ke objek lain. Kalau tidak, jika Anda menyerah pada provokasi, pekerjaan bisa berubah menjadi neraka yang nyata. Akibatnya, Anda harus mencari lowongan baru.
Para ahli juga menyarankan untuk berusaha tidak melanggar tradisi dan aturan yang ada dalam tim.
Jika ada kebutuhan untuk mengambil cuti dari pekerjaan lebih awal atau datang satu jam kemudian, dalam banyak kasus hal ini dapat disepakati. Tetapi Anda tidak boleh menyalahgunakannya. Jika tidak, wanita lain dapat mengembangkan permusuhan terus-menerus, karena itu tidak mungkin lagi bekerja secara normal dalam tim seperti itu.
