Kebetulan kita semua memiliki stereotip dan delusi tertentu. Seseorang percaya pada berbagai mitos sosial dalam pandangan kecenderungan karakter atau pandangan yang sempit, dan seseorang menganggap mitos sebagai informasi yang cukup nyata, karena belum ada yang punya waktu untuk membantahnya. Apa kesalahpahaman tentang karir di masyarakat kita?
instruksi
Langkah 1
Mitos pertama yang disorot oleh psikolog modern adalah bahwa untuk mencapai posisi yang hebat, Anda harus mulai dari bawah. Sebagai aturan, orang percaya bahwa untuk menjadi bos, mereka harus pergi jauh dari bawah. Tetapi di dunia sekarang ini, di mana teknologi dan pengetahuan menguasai, tidaklah begitu penting untuk memulai dari bawah. Sebaliknya, ada universitas khusus yang mengajar para pemimpin. Ada juga program in-house, yang menurutnya, jika Anda memiliki potensi, Anda dapat dikirim untuk belajar sebagai pemimpin. Sekarang hal utama adalah menunjukkan pengetahuan dan keterampilan Anda di tempat kerja, serta menunjukkan keinginan Anda untuk mencapai lebih banyak.
Langkah 2
Mitos lain tentang manfaat pencarian kreatif. Banyak orang berpikir bahwa cukup normal selama beberapa tahun untuk terburu-buru di antara organisasi yang berbeda, posisi yang berbeda dan menerima dua atau tiga pendidikan yang sama sekali tidak terkait. Namun pada kenyataannya, sebagian besar, ini hanyalah mitos. Tidak ada yang melarang Anda untuk menjadi orang yang multifaset dan berbakat secara kreatif, tetapi jangan lupa bahwa bakat Anda harus sepenuhnya disediakan untuk Anda. Melempar dalam hidup akan konstan, termasuk di tempat kerja. Tetapi sangat penting untuk tidak hanya mencoba semuanya, tetapi untuk menentukan sendiri arah perkembangan Anda. Jika Anda sekarang berada dalam krisis, ini tidak berarti bahwa Anda harus duduk diam, menemukan untuk pertama kalinya apa yang dapat Anda lakukan dan apa yang menghasilkan uang, dan mencoba hal-hal baru saat Anda bekerja di waktu luang Anda.
Langkah 3
Banyak yang sekarang berjuang untuk kebebasan dan kewirausahaan. Ada mitos bahwa bekerja "untuk seorang paman" itu buruk dan tidak akan memberi Anda uang besar atau pertumbuhan pribadi, dan itu juga membutuhkan waktu. Tetapi pengalaman kerja dalam suatu organisasi sangat berguna dan dapat bermanfaat bagi semua orang, bahkan mereka yang tidak akan mengabdikan seluruh hidupnya untuk ini. Pertama, Anda akan memahami bagaimana organisasi bekerja dari dalam. Kedua, Anda akan membuat kontak dan koneksi yang bermanfaat. Ketiga, Anda dapat menghemat uang. Sejalan dengan pekerjaan, Anda dapat menyusun rencana bisnis Anda. Dalam tim yang baik, rekan kerja akan selalu bertemu di tengah jalan dan membantu dengan saran.
Langkah 4
Salah satu mitos yang konyol namun ada adalah menemukan takdir Anda dari atas. Banyak yang percaya bahwa setiap orang memiliki satu tujuan dan itu pasti diwujudkan melalui karier. Faktanya, ini tidak terjadi. Dalam hidup, jarang ada orang yang menemukan tujuan hidupnya. Paling sering, kita diberikan berbagai kemampuan agar kita bisa mewujudkan bukan hanya satu, tetapi banyak tujuan dan itu tidak terbatas pada tempat kerja. Jika Anda seorang seniman berbakat, ini tidak berarti bahwa tujuan Anda adalah melukis untuk museum, Anda dapat mewujudkan diri Anda dengan menjadi desainer pakaian atau mainan. Banyak filsuf terkenal adalah matematikawan, dan novelis adalah pengacara.
Langkah 5
Banyak yang percaya bahwa kesuksesan karir hanya menyertai mereka yang cekatan dan terampil. Pernyataan ini juga salah. Sukses bisa menjadi masalah kesempatan. Terkadang Anda benar-benar perlu berada di tempat yang tepat pada waktu yang tepat. Dan hasil kerja yang hebat Banyak orang jatuh, tapi bangkit dan terus maju. Dan karir yang mudah sebenarnya adalah hasil dari bakat dan ketekunan, serta kepercayaan diri.
